ОБЪЯВЛЕНИЕ
ОБ ОТКРЫТИИ ВАКАНСИЙ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Управление Судебного департамента в Брянской области сообщает об открытии вакансий на замещение должностей государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента в Брянской области без проведения конкурса в соответствии с ч.4 ст.22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
в Управлении Судебного департамента в Брянской области
- консультант отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции
Условия прохождения гражданской службы: 5-ти дневная служебная неделя с 08-30 до 17-30; ненормированный рабочий день; служебный контракт бессрочный.
Адрес места приёма документов: ул. Фокина, д. 87, Брянск, 241050, каб. 105. Справки по телефону 8 (4832) 77-73-28, 72-16-83.
Образцы документов размещены на сайте Управления в подразделе «Справочная информация» раздела «ВАКАНСИИ»; e-mail: usd.brj@sudrf.ru
Документы принимаются по 18 июля 2025 г. включительно.
1. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Брянской области предъявляются следующие требования:
Российское гражданство, высшее образование, уровня бакалавриат, магистратура, специалитет.
Для замещения должности консультанта отдела квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Консультант должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституции Российской Федерации;
федеральные
конституционные законы от 31 декабря
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
федеральные
законы от 27 мая
другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
нормативные правовые акты Верховного Суда Российской Федерации в пределах своей компетенции;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
основы проведения переговоров, заключения договоров;
основы информационной безопасности и защиты информации;
основы положений законодательства о персональных данных;
общие принципы функционирования системы электронного документооборота;
основные положения законодательства об электронной подписи;
основы применения персонального компьютера.
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего служебного распорядка Управления Судебного департамента в Брянской области;
кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Брянской области;
должностной регламент.
Консультант должен уметь:
мыслить системно (стратегически);
анализировать и обобщать информацию;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
работать с текстовыми редакторами документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
пользоваться копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений;
не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях.
Должностные обязанности:
Обеспечивать деятельность комиссии по определению выслуги лет судьям для установления ежемесячной доплаты за выслугу;
Обеспечивать деятельность комиссии по определению стажа работы в области юриспруденции для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска судьям
Подготавливать материалы и участвовать в деятельности комиссии по назначению ежемесячного пожизненного содержания работающим судьям и судьям в отставке:
Исчислять стаж работы в должности судьи, дающего право на получение ЕПС;
Обеспечить переподготовку, стажировку, повышение квалификации судей, гражданских служащих, в том числе в рамках государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих и их регистрацию на государственных образовательных порталах в сети Интернет;
Подготавливать расчет ежегодной потребности в профессиональной подготовке судей, работников аппаратов судов и Управления;
Обеспечивать работу по заключению договоров о целевом обучении между Управлением и гражданином (гражданским служащим) с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы;
3. Оценка претендентов осуществляется по результатам собеседования.
4. Для замещение вакантных должностей гражданин представляет следующие документы:
личное заявление, оформленное в рукописном виде (приложение 1);
анкету, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, заполненную в машинописном виде и подписанную (приложение 2);
одну фотографию, выполненную на матовой бумаге в черно-белом исполнении, размер 3х4;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании;
о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.