ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Управление Судебного департамента в Брянской области (г. Брянск, ул. Фокина, д.87, тел. 8 (4832) 77-73-28, 72-16-83) в лице начальника Управления Аблязова Эдуарда Владимировича, действующего на основании Положения об Управлении Судебного департамента в Брянской области от 3 августа 2015 г., в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
по Выгоничскому районному суду Брянской области
- секретарь судебного заседания
по Клинцовскому городскому суду Брянской области
- секретарь судебного заседания
- консультант
по Дятьковскому городскому суду Брянской области
- старший специалист 2 разряда
по Стародубскому районному суду Брянской области
- старший специалист 2 разряда
Условия прохождения гражданской службы: 5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00; ненормированный рабочий день; служебный контракт бессрочный.
Адрес места приёма документов: ул. Фокина, д. 87, Брянск, 241050, каб. 105.
Перечень документов, требования к кандидатам и условия проведения конкурса размещены на сайте Управления в подразделе «Справочная информация» раздела «Государственная служба»; e-mail: usd.brj@sudrf.ru
Документы принимаются по 29 ноября 2024 г. включительно
2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря судебного заседания Выгоничского районного суда Брянской области, Клинцовского городского суда Брянской области предъявляются следующие требования:
Российское гражданство, высшее образование, уровня бакалавриат, магистратура, специалитет по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение».
Для замещения должности секретаря судебного заседания квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Секретарь судебного заседания должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституции Российской Федерации;
федеральные
конституционные законы от 31 декабря
федеральные
законы от 27 мая
Закон
Российской Федерации от 26 июня
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
нормативные правовые акты Верховного Суда Российской Федерации в пределах своей компетенции;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
основы проведения переговоров, заключения договоров;
основы информационной безопасности и защиты информации;
основы положений законодательства о персональных данных;
общие принципы функционирования системы электронного документооборота;
основные положения законодательства об электронной подписи;
основы применения персонального компьютера.
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
Инструкцию по судебному
делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента
при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля
Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта 2019 г. N 56;
Правила поведения
работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской
Федерации от 27 апреля
Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;
должностной регламент.
Секретарь судебного заседания должен уметь:
мыслить системно (стратегически);
анализировать и обобщать информацию;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);
пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта Клинцовского городского суда Брянской области предъявляются следующие требования:
Российское гражданство, высшее образование, уровня бакалавриат, магистратура, специалитет по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение».
Для замещения должности консультанта требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Консультант должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституции Российской Федерации;
федеральные
конституционные законы от 31 декабря
федеральные
законы от 27 мая
Закон
Российской Федерации от 26 июня
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
нормативные правовые акты Верховного Суда Российской Федерации в пределах своей компетенции;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
основы проведения переговоров, заключения договоров;
основы информационной безопасности и защиты информации;
основы положений законодательства о персональных данных;
общие принципы функционирования системы электронного документооборота;
основные положения законодательства об электронной подписи;
основы применения персонального компьютера.
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
Инструкцию по судебному
делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента
при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля
Инструкцию о порядке
отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их
комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного
департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря
Правила поведения
работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской
Федерации от 27 апреля
Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;
должностной регламент.
Консультант должен уметь:
мыслить системно (стратегически);
анализировать и обобщать информацию;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);
пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 2 разряда Дятьковского городского суда Брянской области, Стародубского районного суда Брянской области предъявляются следующие требования:
Российское гражданство, среднее профессиональное образование. Для замещения должности старшего специалиста 2 разряда требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Старший специалист 2 разряда должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституции Российской Федерации;
федеральные
конституционные законы от 31 декабря
федеральные
законы от 27 мая
Закон
Российской Федерации от 26 июня
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
нормативные правовые акты Верховного Суда Российской Федерации в пределах своей компетенции;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
основы проведения переговоров, заключения договоров;
основы информационной безопасности и защиты информации;
основы положений законодательства о персональных данных;
общие принципы функционирования системы электронного документооборота;
основные положения законодательства об электронной подписи;
основы применения персонального компьютера.
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
Инструкцию по судебному
делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента
при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля
Инструкцию о порядке
отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их
комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного
департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря
Правила поведения работников
аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от
27 апреля
Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;
должностной регламент.
Старший специалист 2 разряда должен уметь:
мыслить системно (стратегически);
анализировать и обобщать информацию;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);
пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
3. Ответственный за прием документов заместитель начальника управления – начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Брянской области Маслов С.М.
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление, оформленное в рукописном виде (приложение 1);
анкету, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, заполненную и подписанную (приложение 2);
одну фотографию, выполненную на матовой бумаге в черно-белом исполнении, размер 3х4;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании;
о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 17 декабря 2024 г. в 11 часов. Конкурс будет проведен по адресу г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции, каб. 105, тел. 8 (4832) 77-73-28, сайт: www.usd.brj.sudrf.ru.
Более полная информация об Управлении Судебного департамента в Брянской области на сайте www.usd.brj.sudrf.ru.
8. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:
а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
б) на основе индивидуального собеседования с кандидатами по вопросам знания русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, антикоррупционного законодательства, должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
9. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы.
11. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, начальник Управления Судебного департамента в Брянской области может принять решение о проведении повторного конкурса.
13. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены в течение трех лет со дня завершения конкурса по письменному заявлению, направленному по адресу: ул. Фокина, д.87, г. Брянск, 241050, справки по телефону 8 (4832) 77-73-28. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента в Брянской области, после чего подлежат уничтожению.
14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.